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Transformación digital y competitividad

Transformación digital y competitividad:

Nuevos retos para las empresas en el s. XXI

La sociedad está cambiando su forma de vida, integrando la tecnología en sus hábitos de consumo y la transformación digital acabará afectando, tarde o temprano, a todas las empresas. Nuevos modelos de negocio basados en la economía colaborativa y con la funcionalidad de la IoT y el Big Data, están llevando a los consumidores a comprar servicios en lugar de productos.
¿Cómo estas nuevas tecnologías afectan al mercado de trabajo? Con el auge, aparentemente imparable, de la robótica y la IA resuena con fuerza de nuevo el debate sobre el futuro del empleo y la pérdida de puestos de trabajo. ¿Están las personas y las empresas preparadas para participar en esta revolución social, laboral y económica?
#UOCDonostia

Programa del día

Presentación y moderación a cargo de Vanesa Sánchez Goñi, periodista

  • 10:00 – 10:30 Recepción

    Café de bienvenida

  • 10:30 – 11:00 Inauguración del Punto UOC Donostia

    Con la participación de:

    • Àngels Fitó, vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad de la UOC
    • Josune Razkin García, co-fundadora y presidenta de IMPACT HUB DONOSTIA
    • Miren Artaraz Miñón, directora de Política y Coordinación Universitaria del Gobierno Vasco
    • Representante de la Diputación Foral de Gipuzkoa
    • Representante de Fomento San Sebastián – Donostia Sustapena

     

  • 11:00 – 12:15 Mesa redonda: Retos y oportunidades ante la transformación digital

    Con la participación de:

    • Joan Torrent, catedrático de Economía y director del grupo de investigación i2TIC de la UOC
    • Jon Labaka, director del Área de Innovación Aplicada en el ámbito de Formación Profesional de TKNIKA
    • David Sánchez Bote, director del MIK (Mondragon Innovation & Knowledge). Mondragon Unibertsitatea
    • Gemma Zelaia Aranguren, directora de WomanSarea
    • Cristina Oyón, responsable de Iniciativas Estratègicas de SPRI y asesora de la Estrategia industrial Europea 2030

     

  • 12:15 – 12:20 Pausa
  • 12:20 – 14:00 Debate

    Desde la Fila “0” participarán en el debate:

    • Txema Villate, consejero de UNESCOETXEA. Fue director general de Innobasque
    • Patxi Sasigain, director de Competitividad e Innovación de ADEGI
    • Iñigo Zaldua, director de Recursos Humanos de GKN Driveline
    • Agustín J. Saenz, director de Industria y Transporte en TECNALIA Research & Innovation
    • Guillermo Dorronsoro, director de la Zona Norte de Ibermática y profesor de la Deusto Business School
    • Ricardo González Lafuente, director general de Spyro
    • Josu Arraiza, director de Medios de Laboral Kutxa
    • Javier Dieguez, director del Centro de Ciberseguridad de la SPRI, del Gobierno Vasco
    • Alberto Sotomayor, director de Transformación Digital y Sistemas de Kutxa Fundazioa

     

  • 14:00 – 14:15 Clausura de la jornada

    A cargo de Àngels Fitó, vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad de la UOC

  • 14:15 – 15:30 Almuerzo de la Comunidad UOC

Más información

Para ampliar la información pincha aquí.
Para inscribirse sigue este enlace.

Punto UOC Donostia

Este acto será a la vez la inauguración del Punto UOC Donostia. Con este potenciará la Universitat Oberta de Catalunyasu presencia en Euskadi. El Punto UOC estará ubicado en la sede del Impact Hub Donostia, dentro del Centro Cultural Tabakalera.
Un Punto UOC es un espacio de referencia de la universidad, dentro de una entidad que lo acoge (en este caso, Impact Hub Donostia). Se ofrece información general sobre la oferta formativa de la UOC, algunos servicios para estudiantes y una programación de actividades de difusión del conocimiento abiertos al público.

¿Porque un punto UOC en Impact Hub?

IMPACT HUB DONOSTIA tiene como misión ser un espacio de comunidad referente para la transformación social que trabaja en red con otros agentes como la UOC. La educación es una herramienta de transformación social clave y todo lo que sea facilitar el acceso al conocimiento innovador para la comunidad emprendedora y para la juventud favorece el empoderamiento y el espíritu crítico de las personas.

 En la sociedad actual, y más aún en el futuro , las empresas y las organizaciones tendrán un desarrollo sostenible en la medida que sean capaces de encontrar un equilibrio adecuado entre el conocimiento, el talento, la organización y la tecnología, en el que la mejora de las competencias de las personas, su adaptación y aprendizaje continuo y la habilidad para transformarse y desarrollar el talento en las empresas se convierten en la base fundamental de la empleabilidad de las personas y la sostenibilidad de las empresas.  Para ello será necesario desarrollar nuevas capacidades técnicas y de gestión para incorporar modelos innovadores de negocio en el ámbito de la empresa, y particularmente, desarrollar competencias en el ámbito de la innovación de los servicios y la transformación digital.

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Event Organizers

Impact Hub Donostia


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Date & Time

julio 5 | 10:00 to 15:30

Location

Impact Hub Donostia

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Updated on 26 junio 2019