Formación – Transformación Organizacional y facilitación 2024-2025
Proyecto | Transformación organizacionalFórmate en transformación organizacional
En Impact Hub Donostia llevamos desde el 2015 trabajando en transformación social y organizacional con el objetivo de facilitar y acompañar a personas y equipos en sus procesos de cambio, desde una perspectiva evolutiva, integradora y sistémica.
Comenzamos con el laboratorio de la Teoría U (Ulab), facilitando grupos de aprendizaje y transformación que se sirven de la teoría de Otto Scharmer para disponerse al cambio de forma más consciente. A lo que se le suman otros proyectos como Eraldalan, la red de transformación organizacional y liderazgo de Gipuzkoa, que cumple este año su 4ªedición.
Además, en Impact Hub Donostia ofrecemos un espacio de práctica y formación en transformación organizacional y liderazgo, conectando y atrayendo profesionales y cursos que aportan diferentes visiones, disciplinas y talentos vinculadas y complementarias para personas interesadas en la facilitación.
Descubre las próximas formaciones y ven a desarrollarte en facilitación y transformación organizacional con nosotras:
- Euritmia Ocupacional | Octubre 2024 – abril 2025
El objetivo principal mostrar la Euritmia del Trabajo como una herramienta vivencial basada en el movimiento consciente y como aceleradora de los procesos en una organización tanto a través del análisis de los mismos como a través de su ejercitar para su transformación. Más info.
- Facilitación Práctica: Diseño de Intervenciones (El Camino del Elder) | 18,22,23 noviembre
Esta línea formativa tiene por objetivo apoyar a profesionales del acompañamiento en la mejora de sus competencias profesionales, en la incorporación de metodologías, técnicas y herramientas de apoyo para su labor y en la creación de espacios entre iguales de los que nutrirse y aprender. Más info.
- Facilitación Sistémica | Enero – julio 2025
La Facilitación Sistémica (FS) es una metodología que aborda de manera innovadora herramientas de facilitación y prácticas efectivas en el campo de la comunicación, gestión emocional, intuición, observación, aceptación, lo somático, la sistémica y las constelaciones. Un nuevo paradigma en la forma de relacionarse con el inconsciente personal y grupal, en el que el cuerpo, las emociones y el sistema hablan. Más info.
Euritmia Ocupacional
Desde Euritmia Ocupacional queremos presentar esta formación que ofrece como objetivo principal mostrar la...
Diseño de intervenciones
Este monográfico forma parte de la línea de formación continua y complementaria del Camino del Elder para...
Facilitación Sistémica
Has llegado a esta formación porque hay una fuerza que viene a través de ti que se pone al servicio de...