Global Forum “from Ego to Eco” Donostiako Hub-ean

“Geure buruari egiten dizkiogun galderen arabera eraikitzen dugu mundua”

Gizartearen eraldaketak aurpegi, proiektu eta pertsona anitz ditu eta behar ditu. Pertsona horietako batzuk “aurrez aurre jarri” ginen 2020ko uztailaren 10ean eta 11n, “From Ego to Eco” Global Forumean. Etorri ezin izan bazara, hemen partekatzen ditugun galderetan inpresio batzuk utziko dizkizugu.

Zergatik deitzen dugu gizartea eraldatzeko topaketa batera?
2019-20 ikasturtean, gizateriaren zati handi batek esperientzia traumatikoa eta ezohikoa bizi izan du, eta horren jatorria eta irismena oraindik ere hautematen ari gara, bai maila globalean eta sistemikoan, bai pertsonalean eta tokikoan.
Agerikoa den larrialdi klimatikoan, COVID19k sortutako krisi sanitario eta ekonomikoak gure interdependentzia eta ahultasuna agerian utzi ditu: gure autokontzientzian, espezie eta gizabanako gisa, dagoeneko hor zeuden eten sozialak, eta modu globalean eta kontzientean jarduten ez badugu, hazten jarraituko dute. Pandemiak sufrimendu eta konorterik eza handia erakusten du, baina baita erresilientziarako eta mundu kontziente eta jasangarriago baterantz aldatzeko borondatea ere.

Zer da HUB eta U teorien hori?

“Hub”-ek, ingelesez, zirkulu baten erdiko zatia esan nahi du gurpil baten erradioak elkartzen diren ardatza bezala, eta hortik dator HUB sare baten nodoak lotzen dituen jarduera-zentro oro izatea. Donostian, 2019-20 ikasturtean HUB txiki bat sortu dugu unibertsitateko kampusa (unibertsitate publikoa) eta Tabakalera(gizarte-ekimena) lotzen dituen ibilbidean.Bide horretan, Teoría U-ren interesak batzen gaitu, Otto Scharmer-ek eta haren taldeak Presencing Institute. Theory U: Leading From the Future As It Emerges-ek sortutako gizarte-eraldaketarako eta eraldaketa pertsonalerako tresna-kutxa.

“Kutxa” honek hau eskaintzen digu:
(1) Gure bizitzak eraikitzen dituzten sistemak (hezkuntza, ekonomia, politika) dituen ahuleziak identifikatzeko, kudeatzeko eta eraldatzeko esparrua
(2) Kontzientzia sistemiko horretan oinarritutako aldaketak ezartzeko metodo praktikoak.
(3) Narratiba bat aldaketa horiek ulertzeko eta protagonizatzeko, gure gizarteetako “sistema eragilea” eguneratuz.
Azken batean, sistema aldatzea da kontua, sistema eta, funtsean, gure bizitza sakonki ulertuz. Presencing Institute erakundeak uste du gizartearen eraldaketa, funtsean, funtsezko zenbait arlotan edo “akupuntura puntuetan” gertatzen dela. Arlo horietan eragiten badugu ziklo azkarreko prototipoak sortuz eta eskalan funtzionatzen duten soluzioen baterako bilakaeraren bidez, tokiko eraldaketa eta eraldaketa globala bizkortu dezakete benetan nahi dugun norabidean, edo, gutxienez, funtsean ia inork nahi ez dituen emaitzak saihestuz.

Global Forum-a nola sortu zen herri mailan?

Teoría U-aren eta Presencing Institute-ren sortzaileek Berlingo topaketa presentzial bat proposatu zuten hasiera batean. Baina aurten denok ikasi behar dugunez egokitzapena eta digitalizazioa zer diren, ekitaldia on line konferentzia bihurtu zen.

Guk nazioarteko eta online ekitaldia osatzea erabaki genuen, tokian tokiko eta aurrez aurreko ekitaldi baten bidez. Gizartea eraldatzeko esku-hartze praktikoak funtsezko puntu bihurtzea zen asmoa.Topaketa horretan, Euskal Herriko hainbat lekutako praktika-komunitateetan oinarritutako hainbat ekimen elkartu genituen. Ikaskuntzak eta urrats txikiak partekatzen ditugu gizarte kontzienteago eta iraunkorrago baterantz, non gutako bakoitzak bere ekarpena egingo duen.

Eta zer ikasketa sortu ziren bi egun horietan?

Teoría U-tik sortutako hainbat ekimenek bultzatu gintuzten gorpuztu nahi dugun etorkizuna birimajinatzera eta birmoldatzera, banaka zein taldeka.

Ostirala – I. M. Barriola zentroa, UPV/EHU

Antonio Casadok ostiralean ireki zuen U bidezko bidaiaren bidea, gu testuinguruan jarriz eta denei eskerrak emanez kosortzeagatik.Eguna hasteko, aldaketaren motor emozionalak aztertu genituen pandemiak sortutako esperientzarekin, Sihara Nuñok eta Lourdes Dominguezek aurkeztuta kampuseko Poesia Tailerrean.Ikasi genuen entzun egin behar dela sortzeko, buru irekiarekin ulertu behar dela bihotz zabaletik idazteko.

Ondoren, Teoria U-aren bidaia expresa jarraitu genuen, Maitane Arnosok prestatu zigun Jauzi Handia 19/20 programaren emaitzak ikusiz. Berak erakutsi zigun askotan ikasleen sentsazioa “ez dugula elkar entzuten” dela, eta proiektuak besteekin konektatuago sentitzen lagundu ziela. Halaber, ikusi genuen hezkuntza birtualak ez duela hezkuntza presentzialaren maila berean eragiten, baina aldaketak ikusten direla programaren bidez gizartean inplikatzeko jarrerari dagokionez.

Teoria U-an inspiratutako beste hezkuntza-programa bat Ainhoa Garayarrek aurkeztu zigun UPV/EHUn sortzen ari diren masterrarekin: Aldatuz. Horrek modu berritzailean konbinatuko ditu hazkunde pertsonala erronka sozialekin eta profesionalekin.

Goizeko une garrantzitsu bat, zalantzarik gabe, Maria Almunia Sukhena-koak egin zigun “networking kontzientea” izan zen. Bere hiru galdera nagusiak hauek izan ziren: zer behar du zeure buruak, zeure bihotzak eta zeure borondateak beharrezko eraldaketara irekita egoteko? Lotura sakoneko uneak izan genituen, eta galdera horiei buruzko kontzientzia hartu genuen. Zein izango lirateke zure erantzunak?

Unibertsitate eredu berri baterako gogoa zabaldu ziguna Euskampus-eko Igor Campillo izan zen, “Hubniversity”-ri buruz hitz eginez. Oparitu zigun galdera gakoa etorkizuneko unibertsitaterako ikuspegi berria zen: “ZERTARAKO gara onak?”, eta ez “ZERTAN gara onak?”

Hurrengo eguneko esteka Ekai Txapartegik egin ziguncooperativa Arizmendi-ren esperientzia partekatu zigunean. Pizzeria Kaliforniako joan-etorriko bidaia batean hasi zen, aurreiritziak atzean utzi ondoren, benetakotasunean, sinpletasunean eta publizitaterik ezean oinarritutako filosofia aurkitu zuenean.

Ekitaldia berriro bizitzeko Iceberg Consulting-en BIDEOA gomendatzen dugu. Bideo horren bidez, esperientzia berriro biziko dugu, esaldi hauek osatuz: Nik ikusten dut…, nik sentitzen dut… , nik sumatzen dut. Nola osatzen dituzu zuk?

Larunbata – Tabakalerako 3. solairua

Bigarren egunean, #ego2eco Global Forum internacional-ri buruzko bateratze-saio batekin hasi ginen (batzuek linean jarraitu genuen Zoom-en bidez).

U-ren bidezko bidaiari ekingo genion berriro kooperatiba batekin: Impact Hub Donostia. Joxean Hernandez eta Verena Hammesek erakutsi zuten batzuetan talde txiki baina kohesionatu eta inspiratu batek mundua alda dezakeela. Hemen duzu aurkezpena.

“Journaling” tresna erabiliz,talde gisa gizarte-eraldaketari buruz pandemian zer ikasi genuen aztertu genuen. María José Tellería andreak, Presencing Institute erakundearen Gaia programan parte hartu zuen taldearen bozeramaile gisa, gure elkarrizketa gidatu zuen 3 x 3 galdera hauei buruz:

1 Zer ikaskuntza berri ikusten, sentitzen eta hautematen ditut nigan, nire ingurunean/munduan?
2 Zer ikusten/sentitzen/sumatzen dut aldatu dela nire baitan/nire inguruan/munduan, nire izate politiko eta sozialetik?
3 Zer harreman mota desberdin ikusten/sentitzen/antzematen ditut nigan, nire ingurunean/munduan?

Berriz ere, Maria Almunia Sukhena-koak gidatutako beste “networking kontziente” batekin konektatu ginen, non eraldaketara mugitzeak eragozten digunaz jabetu ginen, joan behar duguna aztertuz, berria azaleratu ahal izateko.

Goizeko lehen zatian benjamin Leuschnerrek Start-up Story-rekin itxi zuen bere Green & Local ekintzailetza, U.Lab 1x ikastaroaren bitartez eta laguntzari esker sortu zena.

Ekitaldiari amaiera emateko, “Liderazgo y empresas desde el enfoque de la Teoría U” buruzko elkarrizketa baten lekuko izan ginen. Mikel Arrizabalagak gidatuta, Azucena Vega – Coaching estrategikoa, Ibon Urretavizcaya – Electricidad Urrezabahttps://www.urrezabal.com/l eta Nice Lazpita – Norgara. eztabaidatu zuten.
Elkarrizketaren esaldi gako batzuk honako hauek izan ziren: “Denok behar ditugu gizartea eraldatzeko, eta ausartak izatea behar dugu”, “Ez eskatu gehiegi, pertsonaz pertsona joan behar dugu, eta lehen arrakasta aurrez aurre duzun pertsonarengan eragitea da” edo “egiten ditugun galderen arabera eraikitzen dugu mundua” (Igor Campillok aipatu zuen ideia hori aurreko jardunaldian).

Beraz, galdera asko egitera, zirraratzera eta konektatzera animatzen zaitugu. Gure bidaia guztia berriz bizi dezakezu Iceberg Consultingen BIDEOAREKIN

U-eko bidaiariekin bat egin nahi duzu? U.Lab 1x urteko ikastaroa gomendatzen dizugu, irailean seigarren aldiz abiaraziko duguna.

Verena Hammes

Impact HUB Donostia