Eraldalan 2023
Proyecto | Transformación organizacional
Datos
Edición:
3ª ediciónImpulsa:
Impact Hub Donostia |Apoya:
#EkonomiaSustapena Departamento de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural de la Diputación Foral de Gipuzkoa |Colabora:
El Camino del Elder, Arbola Consulting PertsonakEraldalan
Descubre y participa en la red de transformación organizacional de Gipuzkoa.
ERALDALAN es un espacio de encuentro, aprendizaje y conexión que te permitirá co-evolucionar hacia un modelo organizacional competitivo y sostenible. Un programa fundamentado en la Teoría de Sistemas Vivos y desarrollado en 6 categorías del modelo OATS, que conectan las personas, los procesos y el propósito de la organización.
En esta tercera edición, te proponemos 4 encuentros en los que podrás:
- Conocer el estado de tu organización a través del autodiagnóstico Eraldalan, basado en las 6 categorías del modelo OATS (Liderazgo facilitador, Cuidados, Propósito y Valores, Autonomía, Adaptabilidad, Comunicación),
- Identificar y reflexionar sobre las oportunidades de transformación organizacional,
- Formarte y avanzar en categorías como la adaptabilidad y el liderazgo,
- Descubrir y conectar con profesionales y buenas prácticas organizacionales referentes en la transformación organizacional de nuestro territorio.
Jornadas online y presencial
Te invitamos a participar en las próximas citas de encuentro, aprendizaje y conexión organizacional de Gipuzkoa. Sesiones de co-evolución y transformación en torno a los cuatro grandes retos identificados a nivel empresarial: Liderazgo facilitador, Cuidados, Propósito y Valores, Autonomía, Adaptabilidad, Comunicación.
Los encuentros ERALDALAN están dirigidos principalmente a personas con puestos de responsabilidad y liderazgo en empresas y organizaciones de Gizpuzkoa que busquen avanzar hacia modelos organizacionales que pongan a las personas en el centro, adaptarse a las necesidades y los retos de nuestro entorno y/o fortalecer su competitividad y sostenibilidad.
1. ENCUENTRO: AUTODIAGNÓSTICO. 14 JULIO. 12:00-13:30 (Tabakalera – El Eskondite).
¿Cuál es el estado de tu organización? Te acompañaremos para desarrollar el autodiagnóstico Eraldalan e identificar las oportunidades de transformación organizacional.
2. ENCUENTRO: ADAPTABILIDAD. 8 SEPTIEMBRE. 11:00-13:00 ONLINE
Conecta con el ecosistema organizacional de Gipuzkoa para reflexionar, aprender y avanzar sobre la adaptabilidad. De la mano de Arbola Consulting Pertsonak.
3. ENCUENTRO: LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. 21 SEPTIEMBRE. 11:00-13:00. ONLINE
Una parada de conexión con el modelo de liderazgo que queremos para nuestras organizaciones. De la mano del Camino del Elder, conecta y transforma tu liderazgo.
4. NETWORKING. TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL. 6 OCTUBRE. 12:00-14:00. (Tabakalera – El Eskondite).
Súmate al encuentro de transformación y conexión organizacional de Gipuzkoa. Compartiremos nuestras experiencias, conoceremos casos de éxito, y te acompañaremos a diseñar y transitar tu proceso de transformación.
Conclusiones 2023
¿Te gustaría conocer el estado de salud de tu organización y mejorarla?
El autodiagnóstico Eraldalan surge como una herramienta digital y abierta al servicio de los equipos con el objetivo de facilitarles la identificación de oportunidades de transformación organizacional.
El autodiagnóstico hace una valoración basada en el modelo OATS, sus tres ejes (personas, procesos y propósito) y 6 categorías (Liderazgo facilitador, Cuidados, Propósito y Valores, Autonomía, Adaptabilidad, Comunicación).
Solicita tu diagnóstico y podrás valorar e identificar de forma ágil y eficiente los principales retos de tu organización. Además, desde nuestro equipo de acompañamiento y transformación organizacional de Impact Hub Donostia podremos acompañarte en el proceso de transformación.
SOLICITA EL AUTODIAGNÓSTICO y DESCARGA LOS RESULTADOS DE 2023
